亚惠携手金蝶构建一体化平台,服务三个“一体化”(集团管控一体化、供应协同一体化、业财一体化)落地,实现四方面转型(组织转型、协作转型、核算转型、信息化转型)。
项目整体分为三个阶段:第一阶段聚焦企业内部,实现集团及下属公司门店在财务、资金、预算、费控领域的集约化管理,落地集团管控一体化;第二阶段聚焦内部的跨部门协同,通过供应链管理、生产管理、成本管理等功能的深化应用,以及完成一阶段门店系统的对接,落地业财一体化,初步完成平台的构建;第三阶段跳出企业聚焦生态,通过供应商协同平台的打造,以及移动端、BI分析业务能力等的深化应用,落地供应协同一体化,激活统一平台,实现生态级的良性协作和价值增值。
树立统一标准,构建集团管控一体化,进而撬动资金利用率
亚惠统一标准,涵盖三统一和五标准化。三统一,即基础配置和数据统一、财务核算科目和制度统一、预算和报表模板统一。五标准化,即财务核算(凭证、分录)标准化、资产管理(固定资产、低值易耗品)标准化、资金管理(资金池、银企互联、出纳)标准化、预算(编制、审批、借款、报销闭环)标准化、管理报表(个别、合并、管理经营和HR)标准化扩展。
业务标准化基础上,聚焦客户资金管理的核心痛点,以客户集团各层级各项预算为源头,经配置和适度开发,实现按预算节点筹资、按收支两条线管理和统一调配,实时掌握结余资金,可视化资金监管和风险监控的系统功能,除为企业高层经营者经营决策提供有力保障外,还为中高层管理和运营者实现了“集团-公司-门店-档口”的分层集中管控。
链接供应链与生产部门,促业财一体化落地,提升企业经营效率效益
通过与客户的协同研讨,理顺客户管理变革诉求,系统建设价值主张,与客户一起沿餐饮行业主价值链,完成部分流程重塑再造,链接了原本脱节运作的供应链与加工制造部门,实现了门店要货计划为源头,按周或最小工作日为周期拉动相应生产计划以及物流配送计划,进而实现门店、物流中心、中央厨房、采购中心等多部门之间的多维度协同(数据、应用和业务)和链接打通,进而落地实现物料ABC分类管理、多套计划的协同编制以及物流配送的全程管控等流程和管理的精益,并由此大大提升信息的利用率,降低人工管理的差错率和管理成本,提升企业整体效率效益。
破壁企业固有屏障,链接客户和生态伙伴,助推产业升级发展
利用金蝶云之家的移动化应用,实现与客户或美食家的有效触达链接,使其放心、安心和舒心。利用金蝶云苍穹供应商协同平台实现生态伙伴的全生命周期管理,包括但不限于注册/认证、线上链接、询报比价、竞价、公开招标、收/发货、对账等。同时针对针对零星物资,构建自建商城或与第三方京东平台连接,减少采购资源浪费,提升整体采购的工作效率和价值。